上海分院党组副书记李正华，在为培训班作开班动员时强调，人事干部在研究所人才队伍建设和推动研究所发展中承担了重要角色。他表示，上海分院每年举办系统人事干部培训，就是为人事干部搭建交流学习的平台。李正华提出，希望通过培育与锻炼，建设一支综合素质好，熟悉政策，讲原则，了解科研，会谋事，能干事的人事干部队伍，为研究发展服务；通过能力提升计划，不断提高人力资源管理的能力与水平，为人才强院，人才强所和推进一三五战略目标实现提供专业和一流的人力资源管理服务。

本次培训班内容丰富，务实高效，针对性强。针对上海分院系统人事干部年青、新人多等特点，培训班有针对性邀请了院人事局副局长苗鸿、薪酬与社会保障处处长蔺占兵、全国律师协会劳动法专业委员会委员周开畅律师、长春光机所杨洪波处长，分别就如何做一名合格组织人事干部、近期院人事工作重点及面临的机遇和挑战、院薪酬体系和工作规范、劳动纠纷处理和《新劳动合同法》和考核激励机制等方面进行了介绍和交流，开阔了人事干部工作思路，提升了大局意识、理论水平和业务能力。

培训班上，各单位人事部门负责人介绍了本单位的特色工作，分享成功的经验。同时，还举行了上海分院系统人事处长例会。