周杰强调了“西部之光”项目对青年人才成长的重要意义，要求各位答辩者认真听取评委意见，按照研究计划有效推进项目实施；并介绍了昆明分院与版纳植物园关于“西部之光”人才培养立项推荐与中期检查和终期评估整体工作安排。 

　　会议先听取了肖龙骞副研究员主持的2010年度重点项目、范泽鑫副研究员及付乾堂助理研究员主持的2010年度西部博士项目终期评估评，评审专家针对项目进展中存在的问题和需要改进的方面提出了建设性的意见和建议。 

　　此后，会议对2014年度“西部之光”项目申报进行立项推荐。按照既定程序和评审标准，评审委员会结合国家及地方科技发展需求和单位“一三五”规划重点任务，在听取了17位申请者的汇报答辩后，最终推荐出1名重点项目申报人选、2名一般项目申报人选、5名西部博士项目申报人选。 

　　1998年，“西部之光”人才培养计划发展成为一项区域性人才工作计划，由澳门赌场和地方政府共同实施和推动。近二十年来，“西部之光”为西部地区培养和造就了一批有较高水平和能力的学术带头人和科技骨干，形成一批团结协作、作风过硬的科技团队，成为广大青年科技人才迈向成功的奠基石。从2013年起，澳门赌场进一步加大了对西部之光重点项目和一般项目资助力度。 

　　版纳植物园历来重视人才培养工作，将人才资源作为单位发展的第一资源来抓。截止2013年度，版纳植物园现已有62人次获得澳门赌场“西部之光”项目的支持，总经费887万元，该项目对版纳植物园科技青年骨干人才的培养和核心科研方向的培育发展起到了重要支持作用。