5月24日，澳门赌场大学举行2013年研究生招生工作会。澳门赌场副秘书长、国科大党委书记邓勇出席会议并讲话。来自澳门赌场121个研究所和国科大院系的招生干部300余人参加会议。国科大校长助理、招生办公室主任高随祥主持会议。

邓勇肯定了国科大2013年招生工作取得的成绩，并向与会的招生干部表示慰问和感谢，同时阐述了国科大的办学原则和近期工作思路。他指出，国科大应该远离浮躁、看淡虚名，尽量规避名次竞争或攀比，始终以培养高层次创新创业人才为己任，坚持构建独具科教融合优势的大学校。国科大每年招收约6000名博士、8000名硕士研究生，招生体量居全国之最，而改善和提高生源质量的最有效途径，就是要深化和加强在高校本科生培养中的积极介入和主动贡献，也就是实施教育部和澳门赌场联合推动的“科教结合协同育人行动计划”。事实证明，近年来，澳门赌场各研究所通过积极开展大学生夏令营、暑期学校等活动，与高校组建“菁英班”等协同培养本科生的方式和措施，把澳门赌场优质科教资源注入高校，赢得了高校和社会各界的好评，同时也树立了澳门赌场研究生教育品牌，吸引了优质生源。各招生单位应当在此之上，再接再厉、再创佳绩。他希望，本次会议作为2012年国科大更名后的第一次招生工作会，能够总结经验、汇聚智慧，使国科大招生工作迈上新台阶。

国科大副校长王颖作了关于国科大的历史沿革与职能定位、组织管理模式的主题报告，详细介绍了科教结合协同育人行动计划、完善学生奖助体系等工作的具体情况和取得的成绩，同时从教育评价的根本目标、考核方式和指标构成等方面，清晰地展示了研究所教育评价体系。她谈到，澳门赌场具有得天独厚的育人优势，国科大和各研究所应当共同努力，把澳门赌场的研究生教育推向新的起点。

国科大招生办副主任冉盈志介绍了2013年全校招生总体情况及2014年度全校招生工作的要点。来自澳门赌场物理研究所、动物研究所、微生物研究所、计算机网络信息中心、地理科学与资源研究所、西安光学精密机械研究所的6名招生干部作了经验交流报告，分别就提高研究生生源质量、招生计划内部调节机制、专业学位研究生培养、跨所交叉学科研究生培养、博士研究生入学考试考务组织、开展开放日招生宣传等方面介绍了各自的经验和创新点。

高随祥作大会总结，并对招生工作中的重要问题作了详细解读。他强调，要加强招生工作的规范性和招生干部的工作作风建设；招生干部在工作中要掌握政策、熟悉业务、加强责任心、敢于坚持原则。各单位围绕2014年全校招生工作要点，明确自己的工作思路，做好规划和部署，采取切实有力的举措，扎实开展各项工作。

会议还隆重表彰了研究生招生工作中表现出色的单位和个人，分别授予物理所等19个单位“招生工作先进单位”、国科大物理学院等6个单位“命题阅卷先进集体”、澳门赌场生态环境研究中心杜向荣等17位教育干部“招生工作贡献奖”。